Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по военен подбор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по военен подбор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на набиране на квалифицирани кандидати за военна служба. Като специалист по военен подбор, вие ще играете ключова роля в идентифицирането, оценката и привличането на потенциални служители, които отговарят на изискванията и стандартите на военните организации. Вашата работа ще включва провеждане на интервюта, анализ на кандидатури, организиране на информационни сесии и сътрудничество с различни военни и граждански институции. Търсим мотивиран и отговорен професионалист с отлични комуникационни умения и способност да работи ефективно в динамична среда. Ако имате опит в областта на човешките ресурси или военната служба и желаете да допринесете за националната сигурност чрез качествен подбор на кадри, тази позиция е подходяща за вас. Присъединете се към нас и помогнете да изградим силен и професионален военен екип, който да отговаря на предизвикателствата на съвременния свят.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Провеждане на интервюта с кандидати за военна служба
- Оценка на квалификациите и уменията на кандидатите
- Организиране на информационни кампании и презентации
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати
- Сътрудничество с военни и граждански институции
- Подготовка на отчети и анализи за процеса на подбор
- Консултиране на кандидатите относно изискванията и процедурите
- Участие в разработването на стратегии за набиране на персонал
- Следене на законодателството и нормативните изисквания в областта
- Поддържане на високи стандарти за поверителност и етика
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Опит в подбор на персонал, предпочитано в военна или сигурностна сфера
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умение за работа с компютърни системи и бази данни
- Висока степен на отговорност и дискретност
- Добри организационни умения и внимание към детайла
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Знания за военните структури и изисквания са предимство
- Готовност за пътувания и участие в събития извън офиса
- Добро владеене на български език, английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на подбор на персонал?
- Имате ли опит с военни или сигурностни организации?
- Как бихте подходили към труден кандидат, който не отговаря на всички изисквания?
- Какви методи използвате за оценка на кандидатите?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите умения за работа в екип?
- Как бихте организирали информационна кампания за набиране на кандидати?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви софтуерни инструменти използвате при подбора на персонал?
- Как се справяте с работата под напрежение?
